年会不能停引出的思考

Bedrocker · 发表于 2024-2-16 16:26:27

裁员只要按合同办事，给到赔偿，应该很公平吧，为什么还有人闹。

谷歌云 · 发表于 2024-2-16 18:05:00

国内哪有劳动法，法律只有上了热搜才会给你法律

dragonfsky · 发表于 2024-2-16 16:29:10

真按劳动法给全了闹鸡毛

宋喆 · 发表于 2024-2-16 16:31:59

有没可能，它不是正常裁员。主要它是电影，没多讲按劳动法赔偿

QVQ · 发表于 2024-2-16 16:35:07

里面有一句龙套台词：连n+1都不给。
资金链都要断了赔偿哪有那么痛快。

小白鸡 · 发表于 2024-2-16 16:38:40

真按劳动法给谁会闹呢？
就是因为没按劳动法给，所以才会闹的。

比如劳动法规定违法裁员，赔偿2N，目前绝大部分裁员情况都符合违法裁员，但有几个按2N赔偿的？

pag · 发表于 2024-2-16 16:53:41

站在公司角度会尽可能让你主动离职，这是主流手段。那种二话不说按规定甩给你一笔裁员赔付，体面分手的，你可以发起一个投票看看，这种公司多还是少

heihai · 发表于 2024-2-16 17:20:11

不都是逼你自己走的吗，就是为了不给钱

它们什么都知道，它们本就是故意的
我什么也做不了

redneck · 发表于 2024-2-16 17:58:21

本帖最后由 redneck 于 2024-2-16 18:01 编辑

大公司才有裁员
小公司直接找不到老板

Quantumult · 发表于 2024-2-16 19:00:38

没有特色

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